Inländischer und internationaler Spediteur

Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden, eines Speditionsunternehmens mit etablierter nationaler und internationaler Präsenz.

 

Position: Nationaler/internationaler Spediteur
Arbeitsort: 100 % remote oder hybrid/vor Ort in Cieszyn
Form der Zusammenarbeit: B2B/Arbeitsvertrag/Werkvertrag

 

Vergütung in den einzelnen Modellen:

  • 4000 PLN netto Grundgehalt + leistungsabhängige Provision und Beschäftigungsform:
  • Arbeitsvertrag und Auftragsvertrag: 30-32 % Gewinn aus den akquirierten Aufträgen
  • B2B: 55–60 % Gewinn aus akquirierten Aufträgen
  • Vierteljährlicher + jährlicher Aktienbonus - für engagierte Partner

 

Warum ist es das wert?

  • Volle Autonomie und Handlungsfreiheit
  • Fähigkeit, zu 100 % aus der Ferne zu arbeiten
  • Unterstützung des Teams und Zugang zu Arbeitsmitteln
  • Subventionierte Ausbildung und Kurse
  • Leistungspaket (Firmentelefon zur privaten Nutzung, Weihnachtspakete, Reisekostenzuschuss)

 

Anforderungen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Spediteur
  • Eigener Kundenstamm
  • Kenntnisse des TSL-Marktes und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständigkeit und gute Organisation der Arbeit
  • Englisch-, Deutsch- oder Französischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich.

 

Zuständigkeiten:

  • Auftragsakquisition und Organisation von nationalen und internationalen Transporten
  • FTL, LTL, Expressumschlag
  • Aufbau von Beziehungen zu den Kunden und Gewährleistung der Dienstleistungsqualität
  • Aushandlung der Bedingungen für die Zusammenarbeit

 

Mögliche Wege der Aktion:

  • Betrieb von Vertragsfahrzeugen - Organisation von Spediteuren, Personalbeschaffung und Routenplanung.
  • Saubere Spedition - Beschaffung von Kunden und Spediteuren ohne Umgang mit Vertragsfahrzeugen.

 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen über das Kontaktformular ein oder senden Sie sie an folgende E-Mail-Adresse:spark.

 

Rekrut Spark eine Arbeitsvermittlungsagentur mit der Nummer 32336.

Im Sinne der Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO) ist Rekrut Spark Zawadzka, E-Mail-Adresse:spark, Telefonnummer: +48 793 312 114, der Verantwortliche für Ihre in diesem Formular angegebenen personenbezogenen Daten.

Der Administrator beabsichtigt, folgende personenbezogene Daten zu verarbeiten: Vorname, Nachname, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum, PESEL-Nummer, Angaben zu beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung. Die personenbezogenen Daten werden für Zwecke im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung und einer möglichen Einstellung verarbeitet. Die Angabe personenbezogener Daten wie Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Kontaktdaten und, sofern dies für die Ausübung einer bestimmten Tätigkeit oder einer bestimmten Position erforderlich ist, Ausbildung, Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine notwendige Voraussetzung für die Teilnahme am Einstellungsverfahren und für die Verwirklichung der mit der Einstellung verbundenen Zwecke. Personenbezogene Daten werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen nicht länger als 36 Monate gespeichert, es sei denn, eine längere Speicherdauer ist aufgrund von Archivierungspflichten, der Geltendmachung von Ansprüchen oder anderen Anforderungen der geltenden Rechtsvorschriften erforderlich.

Die Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO (Einwilligung), Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO (die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen) Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c (die Verarbeitung ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich, der der Verantwortliche unterliegt) und Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO (berechtigtes Interesse des Verantwortlichen) im Hinblick auf die Geltendmachung und Abwehr etwaiger Ansprüche sowie zum Zwecke der Datenarchivierung. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Kommentare sind geschlossen.